経営を加速させる

良質な意思決定のための経営リソースの支援

AllDealは、企業価値向上の支援を目的に設立されました。なぜ、企業価値向上という一見漠然とした命題に挑むことに決めたのか。そこには「人の成長こそが企業価値向上の源泉である」との確たる信念が、私たちにあるからです。

言うまでもなく、企業・組織は人によって構成され、一人ひとりが経営者や事業責任者、一社員などそれぞれの立場で日々多くの意思決定を行うことで企業は動いています。一人ひとりの意思決定が、時に企業・組織が抱える様々な課題を解決し、時に新たなビジネスを創り出す力となっているのです。

一方、一人の意思決定が企業価値の毀損要因になることもまた事実です。だから、意思決定には良質さが求められるのです。

では、良質な意思決定の支援には何が必要か。私たちが導き出した答えは、数多くの意思決定を行なってきた経験の共有こそが、良質な意思決定の支援になるということです。AllDealが事業会社において多くの意思決定を行なってきた経営・マネジメントの経験者たちで設立された理由もそこにあります。

AllDealは、企業価値向上という目的に対し、経営・マネジメントの経験とそこで培った知識を共有し、共により良い未来を想い描き良質な意思決定を支援していくことで、人を強くし企業価値を共に創り上げていきたいと考えています。

事業概要

人と組織の課題を発見し その解決に向けて 伴走します。

【人材事業】

AllDealはこれまで人材ビジネスで培ってきた知識と経験を元に、人と組織の両面で私達が関わる全ての人が活躍し成長できる状態を実現してまいります。

人材紹介サービス

AllPersonal(オールパーソナル)

AllPersonalとは、人材一人あたりの生産性を高め、一人でも多くの人材が活躍できる社会を実現するため、FFS理論を用いた※株式会社ヒューマンロジック研究所と株式会社AllDealが業務提携し、共同開発した診断による最適なキャリア開発とストレス診断を専任コンサルタントが求職者に実施し、転職をサポートする人材紹介サービスです。転職後は1年間に渡りユーザーが活躍できるよう企業と人材の両面で支援します。

「AllPersonal」を見る

※株式会社ヒューマンロジック研究所 WEBサイト

新たなM&A支援のプラットフォームを提供します。

【M&A事業】

自ら経営の指揮を執ってきた事業経験者であること、また、当事者として実際にM&Aの渦中に立った経験があることが、私たちのバリューの一つです。アドバイザーの役割は、資産価値を算定し、見合った金額を提示した相手に繋ぐことではありません。財務諸表から読み取れる情報以上に、定量的に計ることが困難で可視化しにくい「人」にスポットをあて、事業を形作る真の資産は何かを明らかにすることです。引き継いだ後も、会社の財産である社員がいきいきと働き続けられることが、M&Aの成功の形だと私たちは考えています。

私たちは、仲介形式ではなくアドバイザリー形式をとっております。双方の事情を深く知ることで最適なご紹介ができることもありますが、中立な立場として存在することはなかなか難しく、時に利益相反も起こりやすいものです。一方の専属ファイナンシャルアドバイザーとして、オーナー様の意思を代弁できる交渉人でありたいと考えています。

日々あらゆる決断を迫られる経営者にとって、実務と並行しながらM&Aを推し進めることは容易なことではありません。幾度も対話をし、私たちに信頼をいただきながら、濃い長い時間をかけて伴走するものだと考えています。オーナー様の経営者としてのゴールを共有し、企業統合による価値創造を最大限に引き上げるために存在することを約束いたします。

良質な意思決定のための情報提供

【システム事業】

AllDealでは、良質な意思決定を行うための情報提供を行っています。

その情報提供の1つとして、無料で企業価値や企業の動向を分析・調査・レポートができるサイト「AllScope(オールスコープ)」を2018年5月28日に提供を開始いたしました。データを基にした客観的なデータを提供していますので、経営やマーケティング、営業等にご利用ください。

経験・知識の共有コミュニティ

AllScope(オールスコープ)とは

AllScope(オールスコープ)は、企業名だけではなく、銘柄コード、法人番号、さらにはサービス名で検索することが可能です。現在は上場企業を中心とした約4,000社ですが、今後は非上場企業、米国企業などの国際情報の追加を予定しています。

「AllScope」を見る

経営陣の紹介

松葉 重樹

松葉 重樹 共同創業者 代表取締役 CEO

今回の創業は人ありきで集まり、事業のアイデアはその次にくるものでした。何をやるより誰とやるか、その、誰、をベースにどのようなソリューションであれば社会に貢献できるのか。私たちなりに考え尽くし設立に至りました。私たちはそのソリューションを武器にM&A市場に参入します。過去の経験を生かし、市場がより健全となり、更に拡大するようなご提案を行って業界貢献したいと考えています。

日本NCR株式会社を経て、2000年9月マザーズ上場直後の株式会社サイバーエージェントに入社。事業責任者やベンチャーキャピタリストとして会社の事業拡大に貢献。少数のベンチャー企業、起業を経て、楽天株式会社へ入社、広告事業の拡大に貢献する。その後SSP配信としては大手のKauli株式会社に入社。翌年株式会社VOYAGEGROUPに約15億円で100%株式譲渡を実施。買収後も株式会社fluctで取締役として残り、PMIを実行推進を行う。IT関連での事業構築に長け、採用から事業構築、開発支援まで多岐に渡る助言活動を得意とする。1974年生まれ。大阪経済大学卒業。

堀尾 司

堀尾 司 共同創業者 代表取締役 CHRO

ここ数年、人事領域の支援を通じ、未来ある経営者との時間を多く過ごしてきました。そんな中、苦悩と失敗を繰り返しながら踠き続ける経営者達に対し、もっと役に立てる事がないかと考え辿り着いたのが、新たな経営支援のプラットフォーム創出でした。そして、新たな価値の創出において必要不可欠な「事業と人と組織の可能性を最大限に引き出せる同志達」との出会いが、この事業を目指す決意を後押ししました。自らが事業を通じて修羅場を潜り今に至る、心強い仲間であり家族です。我々が目指すのは遥か先の大欲な世界ですが、皆、野心に溢れています。経済の発展と社会に貢献できるよう、仲間と共に汗をかき続けていきます。ご指導とご鞭撻の程、どうぞ宜しくお願い致します。

1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。退庫後は、上場企業やスタートアップの人事顧問を複数兼任しながら、CHRO育成アカデミーCANTERAプロデュースも担当。Forbesにて戦略人事コラム戦略人事2.0を連載中。1973年北海道生まれ。

湊 規生

湊 規生 共同創業者 代表取締役 CTO

私は過去20年以上ITエンジニアとして、10年以上経営者として携わって参りましたが、この数年は様々な業界の方から相談を頂くことが増えてきました。内容はIT化の必要性を問う根源的なものから、M&Aにおける技術統合の調査など多岐にわたります。しかしながら、技術的な問題を解決しようとすると、営業、人事、財務、経営などの面も並行して検討しないと上手くいきません。私がこの会社を始めた理由は、そういった包括的な支援体制を用意できると考えたからです。この会社を通して、企業価値が向上する本気の支援をしていきたいと考えています。

マクロメディア株式会社(現アドビシステムズ株式会社)のHTMLオーサリングソフト「Dreamweaver(ドリームウィーバー)」の開発に従事。2006年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社し、モバゲーのプラットフォーム開発を担当。2007年、メドピア株式会社(入社時は株式会社メディカル・オブリージュ)の取締役に就任し、医師向けコミュニティーサイトの構築をはじめ、日経BP社との連携システム、製薬企業向けシステム等をCTO・メディア事業部部長として統括。同社がマザーズ市場に上場した2014年に退任し、自身の障害のある子供のケアに専念。2015年、復帰しベンチャー企業を中心に取締役CTO、顧問として携わる。その他、技術文書の翻訳やiOSおよびAndroid向けアプリを個人的にリリースしている。1974年富山県生まれ。

前田 徹也

前田 徹也 取締役会長

今回で、3度目の起業になります。株式会社AllDeal社も、何をするかよりも、誰とするかに拘り設立に至り,個別的特性において、各々の強みで補完しあえるメンバーが集いました。30年間継続してきた人事・人材サービスの経験を活かして、クライアントの企業価値向上に寄与して参ります。これからは、社会的・経済的両面の価値向上を尊重する経営が求められる時代に突入すると言われています。多くのステークホルダーに共通の価値を提供できるサービスの開発に努めます。

1987年株式会社リクルートに入社。1989年6月15日、宇野康秀氏、鎌田和彦氏、島田亨氏ら友人3人と株式会社インテリジェンスを創業し取締役に就任。主に企業の新卒採用コンサルティングや人材派遣事業の立ち上げ、有料職業紹介事業の許認可取得をはじめ事業立上げ並びに支社開設など、事業展開において常に先陣を担当。同社の株式上場直前には、管理本部担当取締役として人事総務業務を統括。2000年、同社のジャスダック上場後に取締役を退任。個人事務所を設立、代表取締役に就任し、複数の企業に社外取締役として経営に参加しながら、個人投資家としてもベンチャー企業の支援を行う。2006年に株式会社ワークスエンターテイメントを創業し代表取締役に就任。組織改善や人事コンサルティングをベースに組織人事領域での事業を展開。シリアルアントレプレナーとして活動する傍ら、幅広い人脈を活かし複数社の社外取締役やスタートアップ育成、企業活性化としての経営支援も展開する。先鋭的な取り組みを行う医療・介護事業者をはじめとしたネットワークも深い。1963年生京都府出身。明治学院大学卒業。

顧問

杉浦 佳浩
杉浦 佳浩

代表世話人株式会社 代表

谷本 有香
谷本 有香

Forbes JAPAN副編集長 兼 WEB編集長

古野 俊幸
古野 俊幸

株式会社ヒューマンロジック研究所
代表取締役

会社概要

社名
株式会社AllDeal
英語名
AllDeal Co.,Ltd
設立
2017年6月27日
所在地
東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビル7F
[地図を見る]
取引銀行
みずほ銀行 東京中央支店
有料職業紹介事業 許可番号
13-ユ-309566

アクセス

東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビル7F [GoogleMapで見る]
最寄り駅:淡路町 (駅から徒歩で約7分)
最寄り駅:神田  (駅から徒歩で約9分)
最寄り駅:大手町 (駅から徒歩で約9分)

お問い合わせ

AllDealの集合写真

個人情報保護方針

株式会社AllDeal(以下「当社」)は、お客様・当グループの役員及び従業員・委託先社員等のプライバシー・個人情報(以下「個人情報」と総称します。)を保護、管理することが当社の事業活動を行う上で最重要事項と位置付けて、以下に掲げる個人情報保護方針を定め、役員及び従業員・委託先社員等に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。このプライバシーポリシーは、リンクその他の形式でこのポリシーが掲示されている、当社により運営されるウェブサイト、およびサービスに適用されます。

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制定日:2017年6月27日

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